什么多少钱什么三倍

关于“什么多少钱什么三倍”的问题，可以得出以下回答：

经济补偿金的三倍

经济补偿金的三倍标准主要适用于劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的情况。具体支付标准为该职工月平均工资的三倍，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

社保基数的三倍

以上海为例，2024年上海社保基数三倍为36921元/月，这是上海社保缴费基数的上限。

加班工资的三倍

法定节假日加班的工资按日常工资标准的三倍计算。这意味着在法定节假日当天，劳动者实际得到的工资数额是平时工资的三倍。

这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们在特定情况下能够获得应有的经济补偿和加班报酬。