什么是退养职工

退养职工是指在 机构改革、人事制度改革期间，根据特殊政策，在未达到法定退休年龄前，离岗休养的人员。这些职工虽然离开了工作岗位，但并未达到国家法定的退休年龄，因此不享受退休待遇，而是由单位按月发给生活费，直到达到法定退休年龄后办理正式退休。

退养职工的特点包括：

未达到法定退休年龄：

这些职工还未到达国家法定的退休年龄，因此不能享受退休待遇。

特殊政策：

退养是基于机构改革或人事制度改革的特殊政策，不是常规的退休或退职程序。

离岗休养：

退养人员离开工作岗位，但与原单位保持劳动关系，待遇由单位负责。

生活费发放：

退养人员的生活费由单位按月发放，标准由市劳动和社会保障局公布，所需费用由单位承担。

需要注意的是，退养与退休是不同的概念。退休职工是指达到国家法定退休年龄，从工作岗位上退下来，享受养老保险金等退休待遇的人员。而退养职工则是在未达到退休年龄前，因特殊原因离岗休养的人员。