公司补偿金多久给

公司应当在 解除或终止劳动合同时支付补偿金。具体而言，用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具相关证明，并在十五日内完成赔付。这意味着员工通常可以在被辞退后的十五天内收到这笔补偿金，从而缓解失业期间的经济压力。

此外，如果公司违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位需要按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。这种情况下，赔偿金应在违法解除劳动合同的情况下尽快支付，通常也是在解除劳动合同时一次性支付。

综上所述，无论是依法还是违法解除劳动合同，公司都应在解除或终止劳动合同时支付补偿金，且支付时间通常在十五日内。如果公司未按时支付，员工可以通过法律途径维护自己的权益。